高速獵人 HiHunter

職務編號：

HQ230552

職務類別：

品管/品保/安規

職務說明：

1. 統籌並規劃測試團隊年度工作計畫，定期檢討團隊進度，依各項工作計畫盤點資源調度、排配人力及執行優先順序，提高團隊凝聚力和戰鬥力。
2. 建立測試流程和規範，帶領測試團隊，設計、執行、優化測試過程，監督測試的進展和完成情况，確保測試目標的達成。
3. 負責追蹤、收集測試相關新技術、新動態等資料，通過技術培訓、交流等方式，提高測試團隊的技術和工作能力，引入新的測試策略並即時反饋項目狀態，建立學習型組織。
4. 負責主導及跨部門溝通協調，提出改善計畫，即時溝通解决重大測試問題。
5. 負責測試團隊工作指導和能力提升以及測試團隊成員的資源調配、培訓及考核工作。

工作地點：

越南

薪　　資：

面議

專長條件：

1. 具10~15年以上消費性電子產品測試相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗。
2. 熟悉消費性電子產品或NB周邊產品測試知識
3. 擅長跨部門溝通和協作、組織協調和問題分析
4. 專科、大學、碩士；電機電子工程相關、機械工程相關、工業工程相關科系
5. 英文中等

產業類別：

電子/電腦/週邊

公司背景：

上市電腦大廠

法定權益：

享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利

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